lunes, 17 de junio de 2013

DESCARTAN MÁS CAMBIOS Y DESPIDOS DE FUNCIONARIOS DE LA DIRECCIÓN DE SALUD

Durante los últimos días se dio por terminado los contratos de varios funcionarios en toda la provincia.
La directora provincial de Salud del Cañar, Marcia Álvarez, indicó que se encuentra tratando de mejorar el sistema de salud. “Yo soy evaluada en el Gobierno por Resultados (GPR), tengo que cumplir algunas metas y cambios”.
En este sentido, señaló que se decidió cambiar al jefe del Distrito de Salud Nº 1 de Azogues, puesto que se encuentran creados los distritos. Es así que se designó a Jorge Luis Medina como nuevo director; mientras que Luis Abad tiene el nombramiento de director del Centro de Salud de Azogues, debido a que ese es el concurso en el que participó y ganó.
Álvarez aseguró que por el momento no hay ningún cambio del gerente del hospital Homero Castanier, Fausto Maldonado. “Él está siendo evaluado por la ministra, al igual que los demás. En el país si han existido cambios de algunos gerentes de los hospitales, por ejemplo en Loja y Machala, pero aquí no”, puntualizó.
En relación al encargado del Distrito de Salud Nº 3 de La Troncal, Gustavo López, manifestó que se le ha vuelto a pedir que continúe con estas funciones; en tanto que se aguardan que en estos días llegue el acuerdo ministerial en donde al Área de Salud Nº 2 se le cree como Distrito y se pueda extender el nombramiento al mismo funcionario que estuvo a cargo, Marco Ochoa.
Así también, informó que en la provincia en total fueron despedidas 31 personas: 17 laboraban en el Distrito de Salud Nº 1; 11 funcionarios del Área Nº 2; 2 de la Dirección Provincial y 2 del hospital Homero Castanier.
“Lo que pasa en el fondo es que desde hace algún tiempo nos encontramos con falta de presupuesto para el pago de sueldo, entonces estas personas debían haber salido en el mes de diciembre, pero se les trató de seguir manteniendo en el trabajo”, mencionó.
Añadió que esperan que con esto el Ministerio de Finanzas pueda dar el presupuesto que les está haciendo falta para terminar el año, para que esto mejore y se pueda volver de nuevo a contratar o reubicar el personal. (JM)

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